新型コロナウイルス、政治、経済、地震、放射能、災害などを中心に様々な情報を提供しているサイトです!

大企業でもリストラ&給与カットの嵐に!みずほは週休3・4日制、ANAも社員の副業拡大へ 「もう限界」


新型コロナウイルスの影響が経済界にも広がってきました。
みずほ銀行は新たな制度として週休3~4日制を導入すると発表。週休3日だと給与は2割減、4日になると給与は4割のカットになります。

そして、大手航空会社のANA(全日本空輸)は冬季賞与をゼロにして、月例賃金も大幅に減らすと明らかにしました。年収計算では3割ほど減る見通しで、合わせての社員の副業範囲を大幅に広げるとも発表しています。

この流れは大企業ですら人件費を支払う余裕が無いということを示しており、「もう限界だから自分で副業などをやって必要なお金は稼いで」と企業側が暗に伝えているのだと言えるでしょう。

リーマンショックでもそうでしたが、大きなショックや暴落が表面化するまでに数ヶ月から1年程度の時差があります。
春の緊急事態宣言からちょうど半年になるわけで、これから大企業を含めてリストラや給与カットの動きが本格化することになりそうです。

 

みずほが週休3~4日制 希望者、自分磨く時間にhttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO64708340X01C20A0EE9000/

みずほフィナンシャルグループは、希望する社員が週休3日や4日で働ける制度を12月から各社で順次始める。休日を使って資格や専門知識を取得し、それぞれの業務やセカンドキャリアの充実に生かしてもらう。銀行や証券、信託銀行に勤める計4万5千人程度から希望者を募る。柔軟で多様な働き方を認める動きが大手行で広がってきた。

 

この記事が気に入ったら
いいね!しよう
\  SNSでみんなに教えよう! /
\  情報速報ドットコムの最新記事が届きます! /
情報速報ドットコムの最新記事が届きます!