＊官邸
今の国会では裁量労働制のデータ不正に注目が集まっていますが、そもそも安倍政権が何故に裁量労働制を推進しているのか？
裁量労働制とは実際に働いた時間でなく、あらかじめ決められた労働時間に基づいて賃金を払う制度のことです。これだけ聞くと労働者が自由に労働時間を選択できるようになると思ってしまいますが、国会に提出された法案を見ると、理想とは真逆の超ブラック労働を推進する内容になっていました。
一度でも労働者と企業が合意をすれば、そのまま何十時間でも無賃金で労働を継続させることが可能となる仕組みが与党提案の働き方。
安倍政権は働き方改革関連法案として、その中に裁量労働制の拡大を盛り込んでいますが、同時に残業代ゼロ法案で知られている「高度プロフェッショナル制度」もセットになっているのです。
「高度プロフェッショナル制度」とは一定の条件を満たせば、残業代の支払義務等がなくなる制度で、これに裁量労働制が合わさることで現在の終身雇用制度は激変することになります。
他にも社員を自由に首にすることが出来る首切り自由化などもあり、これらの法案を全部セットにしたのが「働き方改革関連法案」の実態だと言えるでしょう。
安倍首相は年明けの施政方針演説で「非正規雇用という言葉を無くす！」と宣言していましたが、この法案の内容を理解することでその意味もジワジワと分かってくるかと思います。
裁量労働制を推進するために都合の良いデータを使った結果が今回のデータ不正騒動で、その裏には働き方改革を何が何でもゴリ押ししたい政府の意向があったということです。
国会中継を聞きながら思う。今からでも遅くないから、働き方改革という言い方をやめるべきなんだよな。どう考えても働かせ方改革なんだよ、これは。実態は裁量労働制と言う名の残業代固定制なんだから。しかも実質上、企業の労働監督責任が免除される、と言うおまけ付きの。
— ガイチ (@gaitifuji) 2018年2月20日
日本で裁量労働制で働いていた経験から言うと、「定額働かせ放題」で間違いないです
— Hoshiko (@josico) 2018年2月21日
政府が進めている裁量労働制が適用されても、
・出社時間は今までどおりです
・個人の裁量は今までどおりありません
・作業が終わっても早く帰れませんでは何が変わるかというと、
・何時間残業しても残業代が払われません
・上記を理由に残業時間が今までより長くなる可能性が高いです— みなか™️ (@mrmbackdoor) 2018年2月20日
・貧困家庭を減らします！
→貧困家庭と認定する基準の年収を下げます・高齢化を解消します！
→高齢者の定義を65歳以上から70歳以上にします・非正規という言葉をこの国から一掃します！
→裁量労働制を拡張して正規でも非正規でも全員同一賃金のかわりに残業代がなくなりますとんちかな？
— 古川 (@furukawa1917) 2018年2月20日
え、ほんとにマジで裁量労働制が取り入れられたら自分の裁量で働けて、結果的に労働時間が短縮できて働きやすくなる、と思ってる奴いるのか。そいつらの名簿ないか？ 金運が上がるパワーストーンのブレスレットとか売りつけて稼ぎたい。
— 西田三郎 (@nishida33336) 2018年2月21日
裁量労働制に反対しない若者の、大多数に見られる反応。
「俺は仕事が出来るから、心配ない」
「やる事をやったら、早く帰れるからいい」
「出来ない人間を解雇できる制度も是非」一言言わせてくれ。「君はいつから経営者になったんだ」と。
ハッキリ言って、世の中に対する見通しが甘過ぎる。— ご注文はゆきだるまですか？ (@snowman_chiya) 2018年2月20日
重要な注意を一つ。今審議されてる「裁量労働制」は、正確には「労働者に裁量労働をさせるようにする制度」ではなく、「裁量労働をしている(とされる）労働者には固定的な賃金払で済むようにする制度」である。この2つを混同してはいけない。政府は前者のような説明をしているが、あくまで後者である。
— Shin Hori (@ShinHori1) 2018年2月20日
繰り返しになるが「労働時間を自由にする」だけなら、フレックスタイム制で何も問題はない。残業代を不払いにしようとする場合にだけ、裁量労働制が必要になる。さらには、残業代をゼロにしなければ、労働者に裁量を与えることは今も可能。こんな当たり前の事実さえ歪めた発言を首相が繰り返すことの愚
— 今野晴貴 (@konno_haruki) 2018年2月20日
国会
希望・山井和則氏過労死のご遺族
過労死・過労自殺を増やす「企画業務型裁量労働制の拡大」に反対します最低賃金で働く若者、低所得者にも
裁量労働制が加わって長時間労働で体を壊して
本当に大変辛い思いをされてる方々が続出している裁量労働制の趣旨とかけ離れているのではないですか pic.twitter.com/u1XtJYg0Lu
— 胡蝶蘭 (@3SC5vunUPhy5Env) 2018年2月20日
労働者でさえ、裁量労働制の問題を対岸の火事と捉えている人々は多く存在するだろうけれども、安倍内閣は先日「最低賃金」で働く労働者でさえ裁量労働制の適用は可能と閣議決定したばかりだ。冗談抜きで、火は小さいうちに消さなければ本当に手遅れになる。これは日本で働く全ての労働者の問題だ。
— 異星人共済組合 (@Beriozka1917) 2018年2月20日
予算委員会③厚労省が野党に追及され、苦し紛れにつくった偽データ事件。それは、野党の指摘が当たっているから。同じ調査の中で読み取れるのは、みなし労働時間が8時間なのに、10時間超も実は働いている。その差は「ただ働き」ってこと！裁量労働制を隠れ蓑に残業代払わない、長時間働かせる仕組み。 pic.twitter.com/a44Nt1peND
— 高橋千鶴子 (@chiduko916) 2018年2月20日
虚偽データ発覚まで裁量労働制拡大はノーマークだったから「働き方改革で新たに盛込まれた」と誤解されがち。
裁量労働制拡大は岩盤規制を打破ると約３年に法案提出されていた。これが毒薬として「働き方改革」一括法案に混入。
労働者の命や健康など省みない安倍政権の本当姿がよく分かる。— 嶋﨑量（弁護士） (@shima_chikara) 2018年2月20日
厚労省の杜撰な裁量労働制データは国民を欺くもの。それに乗った安倍さん。どっちも酷い。野党の追及がなけりゃスンナリ通っちゃうところだった。長妻さん、逢坂さん、よい質疑をなさいました。特に希望山井さんの「人の命を奪う法律を作るなら私達は体を張って阻止します」は失点を取り返しましたね。
— 立川談四楼 (@Dgoutokuji) 2018年2月21日
裁量労働制について経営者側からは何の批判も聞こえてこない。裁量労働制がだれを利するか。答えは明らか。
— 上丸洋一 (@jomaruyan) 2018年2月21日
裁量労働制の実態はどうなのか。
板倉昇平さん「裁量労働制で裁量があるなんてケースは本当に聞いたことがないです」 pic.twitter.com/MpWjeLlzTK— Tad (@CybershotTad) 2018年2月20日
裁量労働制を巡る議論でウソがバレた安倍首相は、これ以上つつかれると都合が悪いと見えて、即座に方針転換し「初めて残業時間に上限を設ける」と誇らしげに答弁しているが、最も過労死者数の多い時間帯を「上限規制」として誇る自分をおかしいと思わないのだろうか。これのどこが“働き方”改革なのか。 pic.twitter.com/Kg86aV79at
— 異星人共済組合 (@Beriozka1917) 2018年2月21日
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