＊オリエンタルランド
東京ディズニーランドなどを運営しているオリエンタルランドは冬のボーナス(賞与)を大幅に削減すると発表しました。
日本経済新聞によると、オリエンタルランドは約4000人の正社員と嘱託（しょくたく）社員を対象にして冬のボーナスを7割減らし、合わせて一部の契約社員にも配置転換を要請する方向で調整しているとのことです。
配置転換に応じない契約社員には退職を促すことも検討しているとして、事実上の給与削減を実施するとしています。
オリエンタルランドは新型コロナウイルスの影響で業績が大幅に悪化しており、経営を立て直すために大規模な経費削減に踏み込んだ形です。
他にも複数の大手企業で冬のボーナスが削減されるとの情報が見られ、今年の冬は日本の懐事情もかつて無いほどに冷え込むことになるかもしれません。
東京ディズニーリゾート（TDR、千葉県浦安市）を運営するオリエンタルランドが約4000人いる正社員と嘱託社員の冬の賞与を7割削減することが14日、分かった。業務が無いダンサーなど一部の契約社員には配置転換を要請し、合意できなければ退職などを促す。人件費を圧縮し、新型コロナウイルス下の業績悪化に対応する。
東京ディズニーランドと東京ディズニーシーを運営するオリエンタルランドは、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で業績が悪化していることから約４０００人いる正社員と嘱託社員を対象に、ことしの冬のボーナスを今年度の当初計画と比べて７割削減することを決めた。https://t.co/nnsgvQ49TY
— NHK@首都圏 (@nhk_shutoken) September 14, 2020
夢と魔法が解けてつらい😭
《契約社員のダンサーや出演者は業務が無いか激減している。こうした従業員の大半に対し、園内の窓口業務などに移るか、退職金を受け取り退職するか選択してもらう》
オリエンタルランド、正社員賞与7割減 ダンサー配置転換：日本経済新聞 https://t.co/jSFkeEakWW
— 神庭亮介 (@kamba_ryosuke) September 14, 2020
グラフがすごい
オリエンタルランド連結純損益、248億円の赤字に 休園で売上高は95%減https://t.co/IFUwQXgXGm pic.twitter.com/aXvKQgcdMI
— ねとらぼ (@itm_nlab) July 30, 2020
こういうことが起こりうるから、年収における賞与の割合が大きい会社は気をつけたほうがいいんだよ（ひどい目にあった経験あり）https://t.co/uG3D5btg6g
— 加藤公一（はむかず） (@hamukazu) September 14, 2020
知り合いがまだ在籍していたかも。これはきつい。
働く個人は「会社は従業員を食って成長する」事実があることを突き付けられる事例です。
新型コロナ:オリエンタルランド、正社員賞与7割減 ダンサー配置転換https://t.co/K3oIVGZW72 pic.twitter.com/oJ6Y1fTLZ0
— 佐野創太@「退職学」の研究者・チーム「最高の会社の辞め方」発起人 (@atsuhiko_kamiya) September 14, 2020
夢の国にもコロナの波が…https://t.co/lXzFXJy7I0
— SAM.jp (@fwpd3370) September 14, 2020
ボーナスはこういうときに消えるから社員で働くとなるとナス無しベースそこそこみたいな方が魅力的に見えるhttps://t.co/BWtlwdJ6uS
— あらさん (@arasan01_me) September 14, 2020
4月くらいに、ネットニュースで、オリエンタルランドは2年休園しても、大丈夫くらいのキャッシュフローがある…
これは違和感あったけど、そりゃ、そうでしょうね… https://t.co/9BmGejIz2t— ゲストハウス岐阜羽島心音(GUESTHOUSE GIFUHASHIMA COCONE ) (@GUESTHOUSEGIFU1) September 14, 2020
オリエンタルランド、正社員賞与7割減
>数百人在籍するダンサーに対し、来春まで業務は無いと伝えている。イベントの再開時には能力次第で復職できる可能性もある
能力見込んで精鋭を採用したはずの会社がこの言い方。きつい。そして役員報酬の下げ幅は小さくて驚いたhttps://t.co/6Sk76rwqLO
— Eri.F / ベンチャー広報 (@erifuru88) September 14, 2020
世知辛過ぎる😭
普通にボーナス貰えること自体幸せなことなんだなぁ… https://t.co/loQgamdLDz— やすち (@blendblack) September 14, 2020
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