新型コロナウイルスの影響で介護職の人手不足が深刻化しています。
厚生労働省のまとめによると、2020年9月時点の有効求人倍率は15.47倍となり、新型コロナウイルスの影響で高齢の介護従業者が減少したことで、介護職の人手不足が過去最悪の状態になっているとのことです。
介護職を辞めた多くの人は給与の低さや仕事内容の難しさと同時に、新型コロナウイルスへの感染を警戒して辞めることを決意したと報じられています。
高齢者が多いこともあって新型コロナウイルスを懸念する声が増え、それが介護職の人手不足に拍車をかけた流れです。
一方で、介護職の需要は増え続けている状態で、需要と供給のバランスが完全に崩れているのが実情となっています。
この状態でも政府は介護報酬マイナス改定で動いており、現場からは介護報酬の引き上げを求める声が高まっていました。
新型コロナウイルスの感染拡大で、ホームヘルパーなどの「訪問介護職」が深刻な人手不足に陥っています。ことし9月時点の有効求人倍率は15倍を超え、現場からは、人材を確保するためにも介護報酬を引き上げ待遇を改善すべきだという声が上がっています。
ホームヘルパーなどの訪問介護職は、高齢者の自宅を訪問して介護や家事などのサービスを提供し、在宅介護の要とも言われています。
【#訪問介護】コロナで訪問介護職の人手不足が深刻化 有効求人倍率は15倍超。これはすべての職種の平均と比べるとおよそ16倍で、介護職全体と比較してもおよそ4倍。
給与が増えれば、なり手も増えるのかな？🤔https://t.co/PLhJrMW7Yv
— masami.morita (@masamim33181562) November 30, 2020
この記事読んだら、どんなに介護ヘルパーが貴重な存在かわかる。
国が介護に支出するカネがあまりにも少なくて人手不足なのに、さらに国は今年、介護報酬マイナス改定を狙っている。許してはならない。「介護報酬大幅増額」「月額8万円賃上げ」の声を一緒に上げてください。https://t.co/iOUU2O6ERp— 大石あきこ🐾れいわ新選組大阪５区 (@oishiakiko) November 30, 2020
今日のNHKのニュースで。。
コロナで訪問介護職の人手不足が深刻化 有効求人倍率は、15倍超
ってあったけど、私も怖い😢
訪問担当だから、辞めたいと思ってる。まだ、中の仕事だったらリスクは低くなるのにな😅
基礎疾患ある親と住んでるから、社員になる話は、保留にしました。— zuki (@tomo222728) November 29, 2020
求人倍率15倍超ってすごい
何が起こってるのかと思ったら、訪問介護は働いてる人も60代70代の人が多く、みんな感染がこわくなって仕事を辞めてるからと。やめた人たちも経済的には困窮してそうだし、ちょっと大変コロナで訪問介護職の人手不足が深刻化 有効求人倍率は15倍超 https://t.co/hFf1m7rSL6
— ちきりん (@InsideCHIKIRIN) November 30, 2020
訪問介護事業所を退職した70代のヘルパー2人
訪問介護事業所を退職した70代のヘルパー2人
訪問介護事業所を退職した70代のヘルパー2人最初写真見たときサービス利用者側かと思った…
コロナで訪問介護職の人手不足が深刻化 有効求人倍率は15倍超 | NHKニュース https://t.co/YgWW2UrQ0N
— ち (@chinniisan) November 30, 2020
“働く人の使命感に頼るのではなく、仕事に見合った基本報酬の見直しが必要なのではないか”
「国民の負担は増やせない」という主張から、財務省は介護報酬引上げをしない方針。
このまま負担だけが強いられる状況では、介護を担う人はいなくなってしまうかも。https://t.co/b93kcINsRO
— のざわ@Blanket | KAIGO HR (@you_nzw) November 29, 2020
コロナで訪問介護職の人手不足が深刻化 有効求人倍率は15倍超 https://t.co/L4xAxugymi それでも給料が上がらないって、もう産業として破綻してるってことだよね・・
— ちゃわん@働きたくないでござる (@tyawan) November 30, 2020
介護離職ゼロを目指すなら本腰いれないと。要介護者は圧倒的に在宅が多く、サービス利用状況の総数では訪問介護の身体介護サービス利用は生活援助よりも高い。事業者の経営努力だけに頼るの？もちろん国も考えてるだろうけど突破口見つからない危機感https://t.co/vbLt3IYs4m
— mariko@老いと暮らしのデザイン (@yomrk_mariko) November 30, 2020
高齢者や障害者にとって、訪問介護は欠かせない社会的基盤です。
にもかかわらず、賃金の低さは以前から問題となっておりました。
根本的な見直しを求めたいです。コロナで訪問介護職の人手不足が深刻化 有効求人倍率は15倍超 | NHKニュース https://t.co/DQBwOrmTtd
— 下ちゃん (@shimochan2009) November 30, 2020
訪問介護は本当に人手不足。
特に、身体介護や夜勤ができるヘルパーが足りない。
なのでできるヘルパーに仕事が集中しすぎて疲弊しまう…
https://t.co/d1FDfkTNwh— choco (@choco20170304) November 30, 2020
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