国会議員が採用した公設秘書552人の雇用情報が国会のルールに違反する形で、公表されていなかったことが分かりました。
毎日新聞の記事によると、本来は議員が公設秘書を雇う場合、秘書名や採用日、勤務地などを示す文書を国会に届け出ることが義務付けられていますが、この報告をしていなかった国会議員が衆参両院で273人も確認されたとのことです。
この中には岸田内閣の閣僚や野党代表も含まれ、罰則無しが事実上の抜け穴状態となって放置されていたと毎日新聞は指摘しています。
罰則規定も与野党の申し合わせによって決まっておらず、秘書情報の透明性がないがしろにされている状態が続いていたのです。
政党別で一番多いのは自民党の160人で、公設秘書は衆参両院で約2000人いるとされていることから、その内の4分の1は未報告だったということになります。
いわゆる身内や親しい関係者を公設秘書として雇って、税金を横流し状態にしているケースも考えられ、これを防ぐためには公設秘書の在り方や罰則規定が無い現状を変える必要性がありそうです。
公設秘書552人の存在公表せず 与野党で国会ルールの違反横行
https://mainichi.jp/articles/20240128/k00/00m/040/099000c
国会議員に採用された公設秘書のうち552人の雇用情報が国会のルールに違反し、公表されていなかったことが毎日新聞の調査で明らかになった。議員側は公設秘書を雇う際、秘書名や採用日、勤務地などを示す文書を国会に届け出ることが義務付けられているが、提出を怠っていた。これらの秘書を雇用していた議員は衆参両院で273人に上り、岸田内閣の閣僚や野党代表も含まれている。
やりたい放題。ルールを作るがルールは守らず。守るつもりは最初からないので罰則規定も無し。いい加減にしてください！
公設秘書552人の存在公表せず 与野党で国会ルールの違反横行
これらの秘書を雇用していた議員は衆参両院で273人に上り、岸田内閣の閣僚や野党代表も含まれている。 pic.twitter.com/G0zZEG54xY— zero world (@zero_world1) January 28, 2024
毎日新聞2024.01.29
『公設秘書552人の存在公表せず 与野党で国会ルール違反横行』
●2000年頃、国会議員が勤務実態ない秘書給与を詐取する事件発覚
●議員、公設秘書雇用の際、秘書名等の国会届出義務
●与野党申し合わせで、未提出への罰則なしどれだけ自分達に甘いんですかね
卑怯な議員多すぎ pic.twitter.com/Zy3WXsWYlj— Do you hear the people THINK ? (@voiceofmind1962) January 28, 2024
罰則なしという甘いルールばかりの国会内。
何故市民ばかり厳しい罰則が存在するの？
インボイス制度導入しておきながらこの不公平さ、何なの？私たち、奴隷かよ#TBSスタンバイ
公設秘書552人の存在公表せず 与野党で国会ルールの違反横行 – 毎日新聞https://t.co/ZREVDRzYgI— かわちひろ🇺🇦💛💙🇭🇰🇹🇼🇲🇲 (@kawamachihiro) January 28, 2024
本人達に本人達のルール作らせたらダメだよ。美味しいルールにするに決まってんじゃん。
高額報酬
高待遇
辞めても死ぬまで保証
犯罪犯してもオッケー
脱税してもオッケー我々はこんな悪党に贅沢させる為に働いてるんだなぁ
与野党で国会ルールの違反横行 https://t.co/ZXZ6p9AwxC
— 柴田淳💁♀️3/10国家試験 (@shibatajun) January 28, 2024
【公設秘書552人の届け出が無視されていた！】
国会議員が公設秘書の届け出を無視していたのに税金から公設秘書の給与が支払われていたのはおかしい。
国会議員は法律違反天国でやりたい放題である。
国会議員が法律を守らなくて良いのなら国民も法律を守る必要などない。https://t.co/kSSPxllXoT
— サテライトTV 大森道雄 (@sate_tv) January 28, 2024
与党も野党もおわってるな
犯罪し放題の国会議員達
腐り切った国会議員達
罰則がないからやりたい放題 https://t.co/6HorLGQA1b— TAKABO (@MAQ007) January 28, 2024
よく調べましたね。
もっとも多いのは自民党の160人だったそうです
国費の使われ方が厳しく問われます。#国会2024
公設秘書552人の存在公表せず 与野党で国会ルールの違反横行 | 毎日新聞 https://t.co/iBrMzfdiQ1— ジャック・ザ・多摩セン！ (@jack_tamacenter) January 28, 2024
いいね！しよう
