現在の30～40代の就職氷河期世代を支援するための政策として、安倍晋三首相が氷河期世代の積極的な雇用を行うように呼び掛けました。
12月13日の内外情勢調査会の講演で安倍首相は「政府も隗（かい）より始めよということで、今年度中にこの世代（氷河期世代）を対象に、国家公務員の中途採用を始め、来年夏には全府省庁で実施したいと考えています。地方公共団体にも要請を行っていきます」と述べ、来年夏から全府省庁で氷河期世代の雇用を促すと強調。
また、ハローワークでも氷河期世代の求人を認める政策を行ったとして、「雇用環境が好転したこの状況をチャンスに、この夏から、ハローワークで就職氷河期世代をターゲットにした求人を始めました」などと安倍首相は語っていました。
厚生労働省は今年8月からハローワークにかぎって、氷河期世代に限定した求人を認め、それから10月末までの2ヶ月間に1507人の求人があったと発表されています。その内の80人が正社員などとして就職が決まった状態で、他の業種やサービスでも同じような氷河期世代の中途採用を拡大させる方向で調整中です。
一方で、政府対応を遅すぎると指摘する声もあり、「年内にも拡大してほしい」との意見が多く見られました。
全府省庁で来夏採用 氷河期世代対象に―安倍首相表明
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019121300934&g=pol
安倍晋三首相は１３日の内外情勢調査会の講演で、現在３０～４０代の「就職氷河期世代」の支援策として、来夏に全府省庁で国家公務員の中途採用を行うと表明した。地方公共団体に対しても氷河期世代を積極的に採用するよう要請する考えを示した。
政府は就職氷河期世代の支援対象を約１００万人と試算し、この世代の正規雇用を３０万人増やすことを目指している。
いわゆる「就職氷河期」世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省がハローワークにかぎって、この世代に限定した求人を特例で認めたところ、２か月間で80人の就職が決まったことが分かりました。
＞就職先で最も多かったのは、建設業が21人で、次いで運輸業が16人、サービス業が10人などとなっています。
＞氷河期世代の正社員化に一定の効果がみられることから、厚生労働省は今後、…一定の効果ね。
当事者との見解に隔たりがあると厚労省は感じない…よなぁ…
https://t.co/qx3ld7jiCZ— 派遣のハケ子@なぜか営業事務担当中 (@hakennohakeko) 2019年12月15日
ハロワの求人だからなぁ～
「正社員の求人」「雇用安定」なんて言って【ブラック企業】に突っ込まれていないのだろうか😥
80人が心配になってしまった💧
要らぬ心配なら良いのだけれど…— Poohsan☀️mama【就職氷河期世代(初期)】【不本意非正規】 (@hiro17ken) 2019年12月15日
非正規雇用のハロワ窓口職員が正規雇用の就職を支援する謎。
ハロワがまず正規雇用しろや。就職氷河期世代限定の求人 ２か月で80人が就職決定 https://t.co/Gq1dPh7vPc
— ヤヤー (@yaya_weedflower) 2019年12月14日
【雇用の安倍】就職氷河期世代限定の求人、２か月でなんと全国で「８０人」が就職決定 ！ https://t.co/BJI5XR8fj1
うおおおお！！！！
すげぇ！さすが安倍晋三陛下だ！
どんどん氷河期が救われていく
1年で480人も救済されるなんて凄い！
アベノミクスでどんどん豊かになっていく— なる (@icamusu) 2019年12月15日
500,000円の借金がある人が80円返済した！・・・ってコトだよ。
マジで・・・https://t.co/oll8qf4eJZ
— 鑑定人イシバシ (@FAL_Ishibashi) 2019年12月14日
2か月で80人って、ひど過ぎでしょう。普通に考えて、求人の中身がブラックなのでは？
就職氷河期世代限定の求人 ２か月で80人が就職決定 | NHKニュースhttps://t.co/b4oXgLMAS9
— 真芝将吾＠🐾氷河期世代 (@rey_magnus19) 2019年12月15日
就職氷河期世代限定の求人 ２か月で80人が就職決定！ https://t.co/ybCFRV9102 「新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た30代半ばから40代半ばの人たちで、正社員を希望しながら非正規雇用で働いている人は50万人いるとみられています。」
非正規をせいざい増やしたん誰やねん！
— ドラえもん (@jaikoman) 2019年12月15日
これは良いニュース。地方公務員にも拡大してほしいね。ただ懸念もあるんだよね
全府省庁で来夏採用 氷河期世代対象に―安倍首相表明：時事ドットコム https://t.co/6HHK9QizGU @jijicomから
— ういっしゅ@氷河期世代(人生再設計第一世代) (@wuish) 2019年12月14日
氷河期世代の救済は必要。だけど50、60台と大台を超えていくと就業先数と質が極端に悪化する現状を政府は把握しているのか。リーマンショックでリストラされた当時の中高年は死ねと？
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— 海野史生 (@UnnnoS) 2019年12月14日
就職氷河期世代向けの採用施策が動いています。
来夏は、省庁でも。40代は人生を諦めるには
まだまだ早すぎる🔥20代の頃のような時間は残っていなくても
まだまだやり直せる年代「どうせ自分なんて」は禁句🚫
チャンスを生かして羽ばたいていこう✨#就職氷河期https://t.co/Lin3zIBrMU
— りんりん🌺45歳からの【負けない】生き方🌺 (@makenai45) 2019年12月14日
自分も氷河期世代。
色々苦労したなぁ…💧
IBD発症ドン底底辺から現在迄の自分の年収推移を思い返すとホント大変だったなと思う。https://t.co/SFXENDz36g— ユージン＠CD (@xx_YuJin_xx) 2019年12月14日
安倍政権は、#れいわ新選組 の政策をパクって、支持率回復狙う？やるんなら、大胆にケチケチしないで、本気でやれ！！
全府省庁で来夏採用 氷河期世代対象に―安倍首相表明：時事ドットコム https://t.co/9vW8xg43iU @jijicomさんから
— 🌹山ちゃん（山本太郎を総理に！！） (@eHen4bQEWgvpTng) 2019年12月14日
これ財源は国が持ってくれるのかな。じゃないと大規模には出来ないぞ。
↓
地方公共団体に対しても氷河期世代を積極的に採用するよう要請する考えを示した。 https://t.co/AfXsocFVJO— 佐藤 翔太郎 (@Mr_ShotaroSato) 2019年12月14日
10〜15年遅い。
そしてそのツケを払うのにはもっと時間を要する。https://t.co/8QjNhdaNNY— s.t (@lettucefry0309) 2019年12月13日
全府省庁で来夏採用 氷河期世代対象に―安倍首相表明：時事ドットコム https://t.co/SnwV9K4FwN
官民上げて年齢に関係なく活躍できる社会への下地作り。大きな一歩だ
西村大臣@nishy03 をはじめ内閣府スタッフの全世代型支援の意気込みを感じる国際的にもこの取り組みは画期的だろう
— ある建設&不動産テックFan🏙のつぶやき (@Design_Rugby) 2019年12月13日
これ、非正規やニート・フリーターを助けないとダメだよ。
社会経験豊富な氷河期世代を採用しても意味ないよね。職歴の無い人を優先して採用したほうがいい。
それなら本人も助かるし、国にも良い影響が出るよ。https://t.co/HJIntrAmSW— 9q- (@9q51715697) 2019年12月13日
物流倉庫や工場で作業着着て働く40代が霞ヶ関でスーツ着て仕事する、ってそんな話本当に実現するんかいな。
全府省庁で来夏採用 氷河期世代対象に―安倍首相表明：時事ドットコム https://t.co/LSLoVHT8rx— たにやん (@t_taniyan) 2019年12月13日
全府省庁で来夏採用 氷河期世代対象に―安倍首相表明https://t.co/O7NN0i381F
簡単に言うけど。。。公務員の資格取らなきゃだし、入っても「新人」なので実績給？みたいなのないし年金の積み立てとかもない。。。AI化が進むとやることもなくなるし。。。どうするつもりなんだろうね？
— ひ～で＠永遠の七歳児 (@hiede777) 2019年12月13日
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