＊厚生労働省
厚生労働省が卒業から３年間は新卒扱いとするように要請することが分かりました。
NHKの記事によると、厚生労働省は新型コロナウイルスの影響で就職活動に深刻な影響が出ているとして、景気対策の一環で卒業生を優遇するように呼び掛けたとのことです。
田村厚生労働大臣は「まずは4月の採用をお願いするとともに、就職できなかった場合には、3年間は新卒者の扱いで採用のチャンスを作ってもらうことも求めていきたい」と述べ、萩生田文部科学大臣や企業側と連携して実施するとしています。
ただ、新卒というような考え方が時代遅れとの指摘も多く、国民からは新卒の廃止を求める意見が多く見られました。
卒業からの３年間を優遇してもコロナの不況が長引く恐れもあるわけで、この機会に働き方の根本的な部分を改める必要性がありそうです。
新型コロナウイルスの影響を受けた学生の就職活動を支援するため、田村厚生労働大臣は、卒業後3年以内は新卒扱いとする国の指針を徹底することなどを経済界に要請する考えを示しました。
田村厚生労働大臣は18日、福島県富岡町で記者団の取材に応じました。
そもそも『新卒入社』という概念をやめれば良いのにね。
同時に入社しても、研修等もリモートで直接顔を合わせないのだから、もう同期という概念すら意味ないでしょ。 / コロナで就職活動影響 厚労相「卒業後3年は新卒者扱いで」 (NHKニュース) #NewsPicks https://t.co/VpMs2Dtl3z
— abe (@evo9mr_red) October 18, 2020
新卒一括採用という制度自体が終身雇用と年功序列が前提であり、時代に合わなくなってきているでしょうから、そこまで気を回さなくても良いのでは？ / コロナで就職活動影響 厚労相「卒業後3年は新卒者扱いで」 (NHKニュース) #NewsPicks https://t.co/0CxMkyCfoR
— 上島 健太郎/100年企業の4代目 (@UejimaK) October 18, 2020
もう新卒に限った採用をやめたらどうか。
コロナで就職活動影響 厚労相「卒業後3年は新卒者扱いで」 | NHKニュース https://t.co/hlay8qLnp8— Kosuke Hatta 八田浩輔 (@kskhatta) October 18, 2020
コロナで就職活動影響 厚労相「卒業後3年は新卒者扱いで」 | NHKニュース https://t.co/fd7kVyqIFX
これは都市伝説です
— ✳︎うにだよ✳︎ (@u2dayo) October 18, 2020
卒業後3年までは新卒扱いへ
って新卒って何なんだろうね…
新卒なんて何にも出来ない状態じゃん
それを貴重な20代前半のうちに3年も引き延ばすなんて
その人の人生にとって滅茶苦茶無駄以外何物でもない#コロナ で就職活動影響 厚労相「#卒業後3年 は #新卒者扱い で」 https://t.co/5rsPQa3Kjm— 大野 芳史 (@yoshifumi_ohno) October 18, 2020
ワイは新卒やァ！！！！！！！！
コロナで就職活動影響 厚労相「卒業後3年は新卒者扱いで」 | NHKニュース https://t.co/Lvo6EEpo7q
— Yoh (@balooooonnnnnn) October 18, 2020
いいね！しよう
