＊イーロン・マスクTwitter
イーロン・マスク氏が440億ドル(約6兆7000億円)でTwitter社を買収し、その後に従業員の約半数をリストラ(解雇)した問題で、Twitter社側が解雇された従業員らに対して、再び会社に戻るように要請していることが分かりました。
ブルームバーグ(Bloomberg)の記事によると、これは解雇された複数の社員に届いた通知で、Twitter社は失職した何十人もの元従業員に連絡を取り、会社でまた活動するように要請しているとのことです。
リストラした後にTwitter社側が従業員を選別した可能性もあるとして、どのような判断で解雇した従業員に復職を求めているのか物議を醸しています。
現在のTwitter社には約3700人が働いていますが、イーロン・マスク氏の買収前はほぼ倍の7000人以上が勤務していました。
イーロン・マスク氏が買収する前のTwitterは巨額の赤字が問題となり、その赤字も大半が人件費だったと言われています。
今回の大幅なリストラによって解雇の訴訟が起きたとしても、それ以上に会社の経営でプラスが大きいと見られ、イーロン・マスク氏の行動は倫理的に問題があったとしても、経営的には正しいと評価する声も多いです。
イーロン・マスク氏の買収後にTwitterのタイムラインや表示が変化したとの声も多く、これからイーロン・マスク氏がTwitterをどのように改造するのか世界が注目しています。
ツイッター、いったん解雇の従業員の一部に会社復帰を要請－関係者
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-06/RKY22ODWRGG001
イーロン・マスク氏が先に440億ドル（約６兆4700億円）での買収を完了したツイッターは、４日に人員の約半減にいったん踏み切った後、失職した何十人もの元従業員に連絡を取り、会社に戻るよう要請している。
非公開情報だとして事情に詳しい関係者２人が匿名で明らかにしたところでは、復帰要請を受けた人々の一部は誤ってレイオフされたほか、マスク氏が計画する新機能の構築に必要と考えられる職種や経験の持ち主であることを幹部が認識する前にレイオフされたケースもある。
マスク氏が解雇したのはTwitterの中でも人権問題を担当する部署まるごと一つで、身に覚えのないシャドウバンや凍結を行ってた部署でもある
この部署はシャドーバンの存在を公で否定し続けたりとユーザーに嘘をついたりしてたから個人的にあまりいい印象がない
プラスに働くかマイナスに働くか楽しみ— VEA@ケモ耳系絵描き (@vea) November 5, 2022
「間違って解雇しちゃったー、めんごめんご」じゃなくて、一斉に解雇してふるいにかけてから再雇用するんだよね。計画通り。
“ツイッター、いったん解雇の従業員の一部に会社復帰を要請－関係者 – Bloomberg” https://t.co/3sXDD42kil
— zapa (@zapa) November 7, 2022
Twitter will soon add ability to attach long-form text to tweets, ending absurdity of notepad screenshots
— Elon Musk (@elonmusk) November 5, 2022
イーロンマスクが人員削減したからかツイッターのタイムラインがスッキリしたように感じる。
— 猫組長 (@nekokumicho) November 6, 2022
やったーー！！✌️✌️
みんなただいま〜〜
アカウントロックとシャドウバンが解けたわ〜イーロンマスクに変わったらすぐに解除してもらえたな。やっぱ見てんやろうな……あたいのこと。
なぁ、フォローしてんやろ？イーロン……💕今度サシで飯いこな✌️🍺奢るやん😄
— 望月もちぎ (@omoti194) November 6, 2022
Twitter社の従業員が大量解雇されるというのに我々一般人が何事もなくTwitterが出来ているところを見ると本当に不要な人達だったんだろうな。
— ハル氏 (@HAL_bghs) November 7, 2022
Twitter社の従業員の半分が解雇されたの、気の毒だなと同情したけど、イーロン・マスクさんが来る以前は、福利厚生があまりに充実しすぎて、会社でヨガや日光浴やお酒を飲んだりして、実際の仕事は週に4時間くらいで、ほとんど働いてなかったのではないか説を聞いて、それが本当ならクビにもなるよね…
— ひきこうもり (@Hikikomori_) November 5, 2022
イーロンマスクがいい悪い以前に、旧経営に謎が多すぎるんだよな。いったいどうやったら世界有数の利用者がいるサービスで2億ドルも赤字が出るのか？なんで赤字なのに有料サービスのツイッターブルーを全世界に拡大しないのか？なんで2億ドルも赤字が出てるのに社員数を2倍に増やしてるのか？謎が多い
— CDB＠初書籍発売中！ (@C4Dbeginner) November 6, 2022
イーロンマスクが「とりあえず社員半分に減らそう。混乱するかもしれんけど走りながら考えよう」とやってる間、俺たちの日本企業は仕事量そのままで社員数を減らして現場の負荷を高めつつ、更に新卒採用を絞ることで転職市場で価値がない働かないオジサンの介護を若手にさせる鉄壁の布陣を敷いた。
— 窓際三等兵@息が詰まるようなこの場所で (@nekogal21) November 6, 2022
イーロンマスク氏がTwitter買収して真っ先に取り組んだのが「社長をはじめとする無能社員のリストラ」だったのは時代劇並みに痛快w
更にクビにされた日米のTwitter社員がフランス革命前夜の貴族並みの暮らしの、ロクな仕事をせずに高給取りの陽キャっぷりが判明して同情の余地がないこと。マジ草。
— profiler@Fluctuat nec mergitur (@profiler_) November 6, 2022
イーロンマスクのTwitterでの電撃的な大幅レイオフ見てると、彼の人格はともかく仕事は抜群にできるんだろうなと思った。
やり口の善し悪しは別にして日本はもちろん、レイオフ大国アメリカでもここまで大規模かつスピーディに人位削減できる経営者はそう居ないと思う。— ﾎﾞｳﾞ (@cornwallcapital) November 6, 2022
岸田が「検討を加速しろ」と言ってもシカト出来るけど
イーロンマスクに「検討を加速しろ」と言われたらめちゃくちゃビビる— KENZO (@KENZO52302058) November 4, 2022
あのほんと、イーロンマスクもひどいけど旧運営もクソもクソなんですよ。というか日本法人、一応社員スタッフとかいたんだっていうことが解雇されて初めて確認できたくらい対応が悪い。全部オート返信してんじゃねえか説すらあった https://t.co/yzVewbOMDC
— CDB＠初書籍発売中！ (@C4Dbeginner) November 5, 2022
「イーロン・マスクがTwitterの社員を半分解雇したけど正常にサービス運営できてるじゃん」って話で思い出すのがNetflixのエピソード。
業績の悪化で優秀な社員以外を全員解雇したら、社内の風通しが劇的によくなって、解雇する前よりも生産性が上がった話。 pic.twitter.com/CI6p2kyX4r
— いぐぞー！！ ✈️ 旅するプログラマー (@igz0) November 6, 2022
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