＊官邸
政府は来年度から電子マネーによる給与支払いを解禁すると発表しました。
政府発表によると、改正出入国管理法の施行と合わせて外国人労働者の利便性を高めるために、専用のプリペイドカードやスマートフォンの決済アプリなどに給与を入金することが出来るようになるとのことです。
政府としては同時にキャッシュレス化の推進をする狙いもあり、安倍晋三首相は「いち早く実現させなければならない。技術やサービスについて早急に検討してほしい」と言及しています。
ただ、労働法では賃金を「通貨」で支払うことが定められている上に、電子マネーの管理会社でトラブルが発生すると、正常に給与を受け取れない可能性もあるところです。それだけに給与の支払いをシッカリと保証する制度も同時に作らなければ、かなり危ういと言えるでしょう。
＊国民からはブラック企業などに悪用されて、給与がポイント制などになることを懸念する声も。
政府、給与支払いに電子マネー解禁へ
https://www.sankei.com/politics/news/181217/plt1812170018-n1.html
政府の国家戦略特区諮問会議は１７日、現行法で認められていない電子マネーによる給与支払いを解禁する方針を決めた。経済界などとの協議を経て制度設計を進め、来年度からの実施を目指す。改正出入国管理法施行をにらみ、銀行口座の開設が難しい外国人労働者の利便性を高め、受け入れ基盤を整備するのが狙い。
労働法では「通貨」で支払う決まりで、小切手すら禁止なのに、一気に電子マネーとは。
政府、給与支払いに電子マネー解禁へ （産経新聞） – Yahoo!ニュース https://t.co/vJrY4tfWoP @YahooNewsTopics— ヨコヤマ(横山哲也)土曜西ゆ24b (@yokoyamat) 2018年12月18日
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ボーナスが現物で支給されたことのある身としては、「現金以外」での給与支給OK にすると、あっという間に糞みたいなシステムで支払われるようになると思うぞ
— Count_Zero (@_Count_Zero) 2018年12月18日
【衝撃】政府、給与支払いに電子マネー解禁へhttps://t.co/lFfLE7zeFk
これって別に給与支給が電子マネー一択になるって話しじゃないんだし、支給形態の選択肢が増えるのは良いことなんじゃね。当然特典もあるんだろうし。 pic.twitter.com/hiharaIob1
— sakamobi (@sakamobi) 2018年12月18日
セブンのバイトはナナコ、イオンはWAON、ファミマはTポイントとかになるのか…。給与を電子マネーで払ったら、使い道は自社でとになると、従業員の給与が売り上げに変わるという仕組みを作るってか？｜政府、給与支払いに電子マネー解禁へ （産経新聞） – Yahoo!ニュース https://t.co/p4z1nDb9NY
— wara (@wara_style) 2018年12月17日
政府、給与支払いに電子マネー解禁へYahoo!ニュースhttps://t.co/P5ZNorrgjd
改正出入国管理法施行をにらみ、銀行口座の開設が難しい外国人労働者の利便性を高め、受け入れ基盤を整備するのが狙い。
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頭が痛い。それなら銀行口座を開設させた上でマイナンバーでしっかり紐付けて管理すればいいのに。— 足立康史 (@adachiyasushi) 2018年12月17日
給与を電子マネーでも受け取れるようにすること自体は別に選択肢としてアリだと思うよ。でも、解禁の理由が「銀行口座の開設が難しい外国人労働者の利便性を高めるため」らしく、「いや、だったら銀行口座の開設をしやすくすればええだけやん」というツッコミしかない。https://t.co/1gvQXhmwAJ
— 勝部元気 Genki Katsube (@KTB_genki) 2018年12月17日
給与を電子マネーでも払えるようにすること自体は良いとして「銀行口座の開設が難しい外国人労働者の利便性を高め受け入れ基盤を整備するのが狙い」はどうでなんしょう。外国人労働者に来てもらう以上いくら何でも銀行口座を開設して現金を貰えるようにしないとあんまりです。https://t.co/6popMG890K
— 米山 隆一 (@RyuichiYoneyama) 2018年12月17日
また凄いことを政府はやろうとしているけど、正直給与を電子マネーで払うってよく考えたら結構怖い。
マイナンバーですら委託先とはいえ、流出騒動があったのに、給与が不正利用なんてされたらもう絶望する。現金支給が一番安心だし、信用性も担保されてると思うけどなあ。。https://t.co/4sRqJRPUzL— 📸Neutral！(ニュートラル)@現役大学生がタブーな話題を取材 (@neutral_fact) 2018年12月17日
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