アメリカのニューヨーク州でワクチン未接種を理由に解雇された従業員について、ニューヨーク州の最高裁判所が「権利侵害である」との判決を下しました。
この訴訟はニューヨーク市側が新型コロナウイルス用のワクチン未接種を理由に従業員を解雇したとする問題は違反だとする訴えで、裁判所は「ワクチン接種を受けても感染や伝染を完全に防ぐことはできない」として、市に全従業員の復職と未払い給料の支払いを命じたとのことです。
今年の初めにニューヨーク市長はワクチン接種100％を目指して、ワクチン未接種者は雇用しないと表明。それからニューヨーク市でワクチン未接種を解雇する動きが強まっていましたが、この動きを裁判所が権利侵害と認めたことでそれに歯止めが掛かった形です。
ワクチン接種の義務化という話も出ている中で重要な判決だと言え、アメリカだけではなく、日本にも大なり小なり影響を及ぼすかもしれません。
A New York state Supreme Court ordered all New York City employees who were fired for not being vaccinated to be reinstated with back pay.
The court found Monday that “being vaccinated does not prevent an individual from contracting or transmitting COVID-19.” New York City Mayor Eric Adams claimed earlier this year that his administration would not rehire employees who had been fired over their vaccination status.
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NY State Supreme Court reinstates all fired unvaccinated employees, orders backpay, says the state violated rights, acted arbitrary & capricious, notes:“Being vaccinated does not prevent an individual from contracting or transmitting Covid-19.”https://t.co/nvOsWfa56S pic.twitter.com/WhH4wje2bQ— Marina Medvin 🇺🇸 (@MarinaMedvin) October 25, 2022
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ニューヨーク州最高裁は、ワクチン未接種を理由に解雇された全従業員を復職させ、未払い給料の支払いを命じた。彼らの権利が侵害されたとしている。
裁判所は、「接種しても、新型コロナに感染したり、他人に伝染させたりすることを防ぐことはできない」と判断した。https://t.co/bfMUFkfbcl— matatabi (@matatabi_catnip) October 25, 2022
非接種、未接種の人にとって明るい希望のあるニュース✨日本も早くこうなればいいな✨https://t.co/Bv1y2psZmt pic.twitter.com/TqqN5wCTRC
— 非接種者の為の結婚相談所innocent🌸婚活 (@innocentmariage) October 26, 2022
NY州最高裁は、COVID-19のワクチン接種を受けていないことを理由に解雇された全従業員を復職させ、解雇日からの給与を未払い給与(Backpay)とし、その分を支払うに命じました。
理由は”ワクチン接種を受けても、COVID-19の感染や伝染を防ぐことはできない”だそうです。https://t.co/rZMKxV247v pic.twitter.com/p0CW4tiF6U
— Andrew (米国公認会計士, CPA) (@realMoneyJar) October 25, 2022
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