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新型コロナ用の休業補償、企業側が申請せず 「会社が国の助成金を利用してくれない」「個人に直接支援を」

*官邸
新型コロナウイルス用の休業補償として、国は企業への助成金を決定しましたが、多くの企業がこの助成金を利用していないことが分かりました。

NHKによると、大手飲食店のサイゼリヤで働くパート従業員の女性が店側に「国の制度が活用できないか」と相談したところ、国の助成金制度は利用しないとの回答があったとのことです。
あくまでも独自制度で対応するとして、企業側は国の助成金制度の利用には後ろ向きな姿勢を示していると報じられています。

同じようなケースは全国各地で見られ、厚生労働省が助成金制度の利用を促すために異例の通知を出す事態となっているところです。

新型コロナウイルス後に政府が臨時措置として行った休業補償の大部分は企業の申請が大前提となっており、個人に直接渡すものは極一部だけとなっています。海外だとドイツが60万円の個別助成金、アメリカでも1人13万円の現金給付が行われていますが、日本にはそれがほぼありません。
企業の申請が前提条件になると、企業の都合で労働者に休業補償が提供されない場合も考えられ、早急に日本も個別補償を行う必要があると言えるでしょう。

 

臨時休校に伴う助成活用されず 厚労省 企業に利用促すよう指示
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200402/k10012364421000.html

サイゼリヤでコロナ助成金の「不使用」が問題に 独自の”特別休暇“に不満や疑問の声
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200402-00171115/

「廃業しろというのか」~個人事業者や中小企業経営者の悲鳴
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20200401-00170863/

 

 

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