＊コンビニ
最近になって企業が導入を開始した報い方改革（むくいかたかいかく）が賛否両論の議論となっています。報い方改革とは賃金以外の待遇を改善することで、労働者を確保しようとする企業の新しい人材募集の手法のことです。
大手コンビニだとセブン-イレブンが店舗併設型の保育施設を増やし、ファミリーマートが従業員の家電製品購入を値引き支援するなどしています。
企業としては報い方改革をすることで賃金を直接増やさずに、待遇を改善することで人手を確保する狙いがあるところです。
これについてネットの反応は、「直接賃金を上げろ！」「セコい！」「賃金を上げたくない誤魔化し行為」などと企業側の動きに疑問を投げ掛けるコメントが多く見られました。
やはり、賃金を上げない点に批判が多く、待遇の改善そのものには賛同している声も多いですが、それ以上に賃金を上げないまま誤魔化している点に不満が殺到しています。
バイト確保へ「報い方改革」 ファミマ、家電6割引き
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36289490Z01C18A0000000/
アルバイトやパートの確保と定着を狙い、コンビニエンスストア大手が賃金以外の待遇改善に動いている。ファミリーマートはアイリスオーヤマ（仙台市）と組み、全国1万7千店舗で働く従業員が同社の家電製品を最大6割引きで買える制度を導入する。セブン―イレブン・ジャパンは店舗併設型の保育施設を増やしている。「働き方改革」に続いて「休み方改革」も広がっているが、採用難が深刻な業種では働き手をつなぎ留める「報い方…
バイト確保へ「報い方改革」 ファミマ、家電6割引き: 日経 https://t.co/JFEnK66CNP
「アルバイトやパートの確保と定着を狙い、コンビニエンスストア大手が賃金以外の待遇改善に動いている」
賃金以外の、賃金以外の、賃金以外の、賃金以外の、賃金以外の、賃金以外の、賃金以外の、賃金以外の、賃金— yamada shingo (@syashingo) 2018年10月10日
◆ファミマがアイリスオーヤマと組み「家電6割引き」でバイト確保
働き方改革、休み方改革に続いて「報い方改革」か…。ファミマとしては時給10円上げるよりずっと安上がりの福利厚生なんだろうが、コンビニのバイト代で家電買う若者がどれほどいるんだろう。https://t.co/X8MQ89xPSA— 盛田隆二 (@product1954) 2018年10月10日
いやほんと、コンビニの店員さんの業務は従前から比べて半端ないと思いますよ。時給千円越え当然かなと思います。プラス、今はバイトの方にも福利厚生無いと人が集まらない時代なんですね。最近、何にでも「改革」を付けるんですね。 https://t.co/ZEpH5Flvta
— 福武昌信 / 公認会計士税理士 (@fukutakecpa) 2018年10月9日
バイト確保へ「報い方改革」と銘打ってファミマが従業員に対し「アイリスオーヤマ」の家電6割引きにするとか
……いや、お金が必要で働いているバイトをつかまえて家電を買わせてさらにお金を吐き出させるんですか？
「時給を上げることだけは絶対に避けたい！」という性根がビンビンに伝わってきます— 大沢愛 (@ai_oosawa) 2018年10月9日
記事中にもあるが、三大都市圏の募集時平均時給より安い。
まずは時給を上げたほうがいいよね。ファミマの行為は安い時給でいかにコキ使おうかと腐心している印象を受ける。『「コンビニスタッフ」は前年同月比で2.7%上昇し、955円だった。』 https://t.co/tztRvePmZo
— ham (@n20000101) 2018年10月9日
「賃金上げろ！」という声もわからんでもないけど、面白いと思うけどなー。
まぁ、確実に賃金上げたほうがバイトは確保できると思うけど。
ファミリーマートのバイトの人で、バイト代で家電買う人なんて現状ほぼおらんやろし。https://t.co/PRJvB3GS2J— パンダヒーロー (@QGouF4mFVabdPRh) 2018年10月9日
メルカリに大量にアイリスオーヤマの家電が出るから我々はそれを買えば良いということに
バイト確保へ「報い方改革」 ファミマ、家電6割引き :日本経済新聞 https://t.co/PLE8Rfn5mQ
— 銀髪推進派 (@alpaka) 2018年10月10日
報い方改革ねぇ…保育士やらバイトやら「収入増やせ！」論調多いけど、経営視点持てばそんなの無理に決まっとるやんって話。皆が流動的に、苦しくて安時給の仕事から楽しくて高時給の仕事に転職すれば、自然と市場原理働いて適切な価格に落ち着くはずだが…
— Toaki.O (@ExplosionTAK) 2018年10月10日
報酬を上げず報酬の使い道を制限して自由を奪うだけですね。：ファミリーマートはアイリスオーヤマ（仙台市）と組み、全国1万7千店舗で働く従業員が同社の家電製品を最大6割引きで買える制度を導入する。セブン―イレブン・ジャパンは店舗併設型の保育施設を増やしている。https://t.co/BGkgXOO8a8
— 0 (@kerk4303) 2018年10月10日
意地でも時給は上げないという強い意思を感じる。
フランチャイズ料を減らしてバイトの時給アップに充てたほうが生存戦略的にはよろしいんじゃないかしら？
https://t.co/MCSTmWkUoJ— 下町のオカマ (@shiriana_grande) 2018年10月10日
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